Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Fachdienst Unternehmensservice
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Amt für Wirtschaftsförderung | |
| Fachdienst: | Unternehmensservice | |
| Funktion: | Sachbearbeiter/in (w/m/d) | |
| Besoldungs-/Entgeltgruppe: | A 10 NBesO/EG 9c TVöD | |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist | |
| Termin der Einstellung: | nächstmöglicher Zeitpunkt | |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet | |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 27. Oktober 2024 |
- Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei Anfragen zu Fördermitteln einschließlich dem Bearbeiten von Anträgen nach städtischen Förderrichtlinien
- Beratung und Bestandspflege von Unternehmen im Rahmen des Unternehmensbetreuungskonzeptes
- Bearbeiten von An- und Umsiedlungen sowie sonstigen Anliegen von Unternehmen am Standort Oldenburg
- Mitarbeit bei Wirtschaftsförderungsprojekten mit internen und externen Verhandlungspartnern und Abstimmungen innerhalb der Verwaltung
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung) oder
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang BWL mit juristischem Schwerpunkt
Die Stelle richtet sich zudem an Beschäftigte, die bereits in der Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert sind und mindestens 20 Jahre Berufserfahrung bei einer/einem Arbeitgeberin/Arbeitgeber, die/der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einer/einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeberin/Arbeitgeber, vorweisen können.
Fachliche Kompetenzen
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit,
- aufgeschlossenes und sicheres Auftreten,
- Organisations- und Projektmanagementfähigkeit
Gesucht wird eine engagierte und umsichtige Persönlichkeit, die dem Dienstleistungsansatz der Wirtschaftsförderung eigeninitiativ und aufgeschlossen gegenübersteht.
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt dir gern Kersten Mittwollen, Leiter des Fachdienstes Unternehmensservice, Telefon 0441 235-2259.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Bültermann, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2332.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
