Benefits

Schön, dass du dich über eine Karriere bei uns informierst.

Wir sind sicher, du findest das, was für dich von Bedeutung ist.

Für uns ist nicht nur die Weiterentwicklung der Stadt sondern auch die der Mitarbeitenden wichtig.

Deshalb arbeiten wir als Arbeitgeberin kontinuierlich daran besser zu werden.

Flexibles Arbeiten
- variable Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- individuelle Sabbatical-Modelle
- alle Stellen sind grundsätzlich teilzeit geeignet
minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit, Überstunden werden durch Freizeit abgebaut
sechs Wochen Urlaub im Jahr
stadteigene Kindertagesbetreuung (Die Stadtzwerge) und Kinderbetreuung bei Fortbildungen
Unterstützung in allen Lebensphasen: Von Kinderbetreuung bis zur Pflege von Angehörigen
Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie »

Onboarding-Prozess
- ein strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht
- Fortbildungsreihe für Neu-/Quereinsteiger/innen in die Stadtverwaltung Oldenburg
- Patenprogramm zur Unterstützung des Einstiegs
persönliche Weiterentwicklung als Schlüsselfaktor
- Jahresgespräche
- Beratungsangebote zur persönlichen Personalentwicklung
- jährliches internes Fortbildungsprogramm, von Argumentationstraining bis Zeitmanagement
- Software-Fortbildungen
- Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen
jährliche leistungsorientierte Bezahlung für alle Mitarbeitenden

Für Führungskräfte

Zu Beginn: Eine persönliche Begrüßung des Oberbürgermeisters
flache Hierarchien und flexible Entscheidungen
Teamstrukturen auf jeder Ebene
gemeinsame Unternehmensevents, von Kohlfahrt bis Sommerfest
Förderung von nachhaltiger Mobilität durch:
- Jobticket (Deutschlandticket) und Rad-Leasing
- Diensträder und E-Auto Fuhrpark

Die Stadt wendet sich gegen Rassismus und Gewalt, sie steht:

Anbindung an Hansefit
Rad-Leasing
Betriebssportgruppen
betriebliches Eingliederungsmanagement
Gesundheitscoaching
betriebliche Sozialberatung
Beratung bei Probleme am Arbeitsplatz, Partnerschaft/Familie, psychische Belastungen, psychosomatische Beschwerden, Stress/Burnout, finanzielle Schwierigkeiten und Vermittlung externer und interner Hilfen
Betriebsärztlicher Dienst
Beratung bei bei Impfungen, Haut-, Sucht-, Stressproblemen sowie bei Mutterschutz, Arbeitsplatzwechsel, Rehabilitationen oder Wiedereingliederungen

Du möchtest an einem Ort mit hoher Lebensqualität arbeiten?

Dann entdecke Oldenburg aus drei Perspektiven:

Sicherheit und Perspektive

Du profitierst von allen Vorteilen einer großen Kommunalverwaltung: