Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Untere Wasserbehörde
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Amt für Umweltschutz und Bauordnung | |
| Fachdienst: | Naturschutz und technischer Umweltschutz | |
| Funktion: | Sachbearbeiter/in (w/m/d) | |
| Besoldungs-/Entgeltgruppe: | A 8 NBesO/EG 8 TVöD | |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist | |
| Termin der Einstellung: | nächstmöglicher Zeitpunkt | |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet | |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 5. Januar 2025 |
Der Fachdienst Naturschutz und technischer Umweltschutz bearbeitet die Aufgaben des Umweltbereichs und gehört zum Amt für Umweltschutz und Bauordnung. Insgesamt umfasst der Fachdienst fünf untere Behörden in den Bereichen, Abfall, Immissionsschutz, Bodenschutz, Naturschutz und Gewässerschutz, zwischen denen zahlreiche Schnittstellen bestehen.
Die untere Wasserbehörde besteht aus insgesamt neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowohl im technischen Ingenieursbereich als auch aus der Verwaltung, und ist für die verschiedenen Angelegenheiten auf dem Gebiet des Gewässerschutzes und für Gewässerbenutzungen zuständig.
- wasserrechtliche Stellungnahmen einschließlich wasserrechtlicher Eignungsfeststellungen (§ 63 WHG) zu Bauanträgen zum Neu- oder Umbau von Tankstellen, Anlagen zu Lagern und Abfüllen wassergefährdender Stoffe
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen entsprechend AwSV (zum Beispiel bei unterirdischen Rohrleitungen sowie für Erdwärmeanlagen im Bereich der der gewerblichen Wirtschaft und im Bereich öffentlicher)
- Überwachung der AwSV Anlagen (Aufforderung zur Durchführung von Anlagenprüfungen, Anordnung von Mängelbeseitigung und Stilllegungen und gegebenenfalls deren Durchsetzung durch Androhung und Festsetzung von Zwangsmitteln)
- Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse für Erdwärmeanlagen mit einer Heizleistung unter 30 kW
- Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse für Grundwasserabsenkungen (einschließlich Anordnung von Beweissicherungsmaßnahmen beziehungsweise Beprobungen bei kontaminiertem Grundwasser) gemäß §§ 8, 9 WHG
- Bearbeitung von Anzeigeverfahren, beispielsweise für Gartenbrunnen, Rammbohrungen
- Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse für Kleinkläranlagen sowie deren Überwachung
- Gefahrenabwehr und Gewässeraufsicht in den zur Stelle gehörenden Fallarten
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
- Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I)
Fachliche / / / Persönliche / / / Soziale Kompetenzen
- Sicherheit in der Rechtsanwendung
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Technisches Verständnis
- Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Bereitschaft für gelegentliche Außendiensttätigkeit und Arbeiten in teilweise unwegsamem Gelände
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
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Noch nicht überzeugt? Dann zögere nicht und ruf gerne bei Hiltrud Péron an, Leiterin des Fachdienstes Naturschutz und technischer Umweltschutz, Telefon 0441 235-3109, und lass dir die Stelle näher erläutern.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
