Wir suchen Verstärkung: Geodatenmanager/in (w/m/d)
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Stadtplanungsamt |
| Fachdienst: | Geo und Daten |
| Funktion: | Geodatenmanager/in (w/m/d) |
| Entgeltgruppe: | EG 11 TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist |
| Termin der Einstellung: | nächstmöglicher Zeitpunkt |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 15. Mai 2025 |
Der Fachdienst Geo und Daten ist mit 18 Mitarbeitenden in drei Teams der zentrale Ansprechpartner rund um die Themen Geoinformationssysteme (GIS), Vermessung und Statistik – sowohl für die Verwaltung als auch für Bürgerinnen und Bürger. Ansässig im Technischen Rathaus in der Industriestraße, ist der Fachdienst zuständig für technische Vermessungen, die Bereitstellung, Analyse und Präsentation kommunaler Geodaten sowie für Aufgaben der Statistik.
Das Team GIS stellt den Mitarbeitenden der Stadtverwaltung ein internes, browserbasiertes Auskunftssystem zur Verfügung, das eine einheitliche Grundlage für zahlreiche kommunale Aufgaben mit Raumbezug bietet. Über das städtische Geoportal und den interaktiven Stadtplan werden aktuelle, raumbezogene Informationen sowie offene Daten der Stadtverwaltung (Open Data) einfach und digital bereitgestellt.
Die Stadt Oldenburg hat es sich zum Ziel gesetzt, Beteiligung von und Transparenz gegenüber Bürgerinnen und Bürgern zu stärken. Dazu gibt es ein internes raumbezogenes geografisches Informationssystem (GIS) und für die Öffentlichkeit ein umfassendes GeoPortal, ein Open Data-Portal und verschiedene Dashboards. Wir suchen Unterstützung für das Team Geo und Daten. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Administration und Konfiguration der vielfältigen GIS-Anwendungen inklusive der Schnittstellen zu Fachanwendungen
- Geodatenmanagement
- Datenbankmanagement
- Modellierung und Optimierung von Datenstrukturen sowie der Geodateninfrastruktur
- Erfassung, Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Geodaten
- Bereitstellung von Geodaten
- Konzepterstellung
- Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit Raumbezug
Formale Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Umweltinformatik, Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fachliche / / / Persönliche / / / Soziale Kompetenzen
- fundierte Kenntnisse im Bereich von Geoinformationssystemen (wünschenswert ESRI Komponenten, samt der Skriptsprache Arcade)
- fundierte Kenntnisse im Bereich der relationalen Datenbanken und deren Management (MS SQL)
- gute Programmierkenntnisse im Bereich der Web, App-Technologien (PHP, Java, JavaSkript)
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- gute Organisations-, Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
- konzeptionelles Denkvermögen, analytische und Problemlösungsfähigkeit
- Kreativität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- ein versiertes Team aus Fachkräften, die eine Einarbeitung gewährleisten,
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Geo und Daten besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Ole Krull, Leiter des Fachdienstes Geo und Daten, Telefon 0441 235-2670.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Bültermann, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2332.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
