Wir suchen Verstärkung: Gärtner/in (w/m/d) für die Baumpflege
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Amt für Umweltschutz und Bauordnung |
| Fachdienst | Stadtgrünpflege und Friedhöfe |
| Entgeltgruppe: | EG 5 TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist |
| Termin der Einstellung: | nächstmöglicher Zeitpunkt |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 1. Dezember 2024 |
- Durchführen von Baumpflegemaßnahmen im städtischen Baumbestand mit Hilfe einer Hubarbeitsbühne
- Schnittmaßnahmen in Baumkronen unter Berücksichtigung der arttypischen Kronenform sowie der aktuellen fachlichen Praxis
- Einbau von Kronensicherungssystemen
- Fällung von Bäumen, auch unter erschwerten Bedingungen
- Umsetzen von verkehrsrechtlichen Anordnungen zum Absichern von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum
- Gesundheits- und Zustandskontrollen in Baumkronen
- Jungbaumpflege
- Schreddern von Astholz
- Wartung und Pflege der anvertrauten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
- Durchführung von Schädlingsbekämpfungen, wie zum Beispiel des Eichenprozessionsspinners
Formale Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in, Gärtner/in, Forstwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Besitz des Führerscheins der Klasse C1E
- die Fachkunde zur Durchführung von Arbeiten mit der Motorsäge am Baum (nachzuweisen durch die Bescheinigung über die Teilnahme am Lehrgang Arbeitssicherheit Baum 1)
Die Bereitschaft, sich auf dem Gebiet der Baumpflege weiterzubilden, wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind bereits Erfahrungen in der Baumpflege, ein Führerschein der Klasse CE sowie der Lehrgang Arbeitssicherheit Baum 2.
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und eine gute Gesundheit, da die Arbeiten im Freien bei jeder Witterung durchzuführen sind. Die Bereitschaft, sich auf dem Gebiet der Grünpflege weiterzubilden, wird vorausgesetzt.
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
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Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt dir gern Jorit May, Leiter des Fachdienstes Stadtgrünpflege und Friedhöfe, Telefon 0441 235-2229.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
