Wir suchen Verstärkung: Werkstudent/in für den Bereich Stadtentwicklung und Klimaanpassung
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Stadtplanungsamt |
| Fachdienst: | Stadtentwicklung und Klimaanpassung |
| Funktion: | Werksstudent/in (w/m/d) |
| Entgeltgruppe: | EG 3 TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | 10 Stunden |
| Termin der Einstellung: | 1. November 2026 |
| Beschäftigungsdauer: | befristet bis zum 30. April 2027, mit der Option der Verlängerung |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 20. September 2026 |
- Mitwirkung an Projekten der Stadtentwicklung und Klimaanpassung
- Aktualisieren und Überarbeiten von Grundlagenkarten
- Auswertung und Tabellen und Statistiken (Wohnungen mit Mietpreis- und Belegungsbedingungen) und eventuell neu strukturieren
- Auswertung und Aufarbeitung von Themen der Klimaanpassung
- Unterstützung im Prozess zur Erarbeitung eines integrierten Stadtentwicklungskonzepts (ISEK Oldenburg 2035)
Formale Voraussetzungen
- Studium an einer Hochschule oder Universität als Bachelor/Master in den Fachgebieten Stadtplanung, Architektur, Raumplanung, Urban Design, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- selbständiges und engagiertes Arbeiten an vielfältigen und komplexen Themen
- gutes Kenntnisse in MS-Office
- GIS-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Hiltrud Péron, Leiterin des Fachdienstes Stadtentwicklung und Klimaanpassung, Telefon 0441 235-3620.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Tahli Burunacik, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-4523.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
Unser Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Wir freuen uns deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen/Männern.
