Wir suchen Verstärkung: Studienplatz im Studiengang Bachelor of Arts Kindheitspädagogik
Das Studium auf einen Blick
- Amt:
- Amt für Jugend und Familie
- Fachdienst:
- Fachdienst Kindertagesbetreuung
- Funktion:
- Duale Studentin/Dualer Student
- Wochenarbeitszeit:
- 40 Stunden (22 Stunden Praxis/18 Stunden Theorie)
- Termin der Einstellung:
- 1. Oktober 2027
- Beschäftigungsdauer:
- grundsätzlich drei Jahre
- Besoldungs-/Entgeltgruppe:
- nach Studienrichtlinie
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 26. August 2026
- Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung
- Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungs-, Spiel- und Förderangeboten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Eltern sowie Beratung und Unterstützung in Erziehungsfragen
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kindertageseinrichtungen und Gestaltung einer inklusiven, kindgerechten Bildungsumgebung
Die theoretische Ausbildung findet jeweils an zwei Tagen in der Woche an der Berufsakademie Wilhelmshaven statt. Die restlichen drei Tage bist du bei uns in der Praxis eingesetzt.
Weitere Details zum Studium findest du hier » (externer Link)
Das bringst du mit
- das Abitur, die allgemeine Fachhochschulreife oder eine andere Hochschulzugangsberechtigung
- ein gutes Verständnis für pädagogische, psychologische und rechtliche Zusammenhänge sowie Interesse hieran
- soziales Engagement und Spaß am Kontakt mit Menschen
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Teamarbeit
Du erhältst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.550 Euro brutto monatlich. Zudem übernehmen wir für dich die Studiengebühren.
Zudem bieten wir dir eine Vielzahl von Benefits rund um dein Studium »
Die beantwortet dir gerne der Ausbildungsleiter Hannes Geers
Telefon: 0441 235-2785
E-Mail: hannes.geers[at]stadt-oldenburg.de
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
