Wir suchen Verstärkung: Sozialarbeiter/in (w/m/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Gesundheitsamt |
| Fachdienst: | Sozialpsychiatrischer Dienst |
| Funktion: | Sozialarbeiter/in (w/m/d) |
| Entgeltgruppe: | EG S 14 TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | 28,5 Stunden |
| Termin der Einstellung: | nächstmöglicher Termin ab dem 1. April 2026 |
| Beschäftigungsdauer: | 22. November 2026 |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 4. März 2026 |
Im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes der Stadt Oldenburg erfolgt Sozialarbeit auf der Grundlage des Niedersächsischen Psychisch-Kranken-Gesetzes (NPsychKG).
Du arbeitest in einem interprofessionellen Team aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Psychotherapie Fachkrankenpflege und Sozialarbeit.
Der Sozialpsychiatrische Dienst befindet sich in der Industriestraße 1b in 26122 Oldenburg.
- Durchführung von Hilfemaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmennach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke mit Krisenintervention, Beratung und Begleitung, dies auch in aufsuchender Tätigkeit
- Unterstützung der Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes
- Unterstützung des amtsärztlichen Dienstes durch das Erstellen von Stellungnahmen
Formale Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss (vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung)
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie, möglichst auch im ambulanten Bereich
- Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
- Engagement für Fragestellungen des Öffentlichen Gesundheitswesens und Netzwerkarbeit
- Fähigkeit zu interprofessioneller Teamarbeit
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
Die ausgeschriebenen Tätigkeiten dürfen von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Arbeitsbeginn ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Dr. Christina Vesterling, Leitung Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst, Telefon 0441 235-4927.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Bültermann, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2332.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 16. März 2026, statt.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
