Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für die Eingliederungshilfe
Die Stellen auf einen Blick
| Amt: | Amt für Teilhabe und Soziales | |
| Fachdienst: | Eingliederungshilfe | |
| Einsatzort: | in den verschiedenen Bezirken: Mitte/Ost, Nord, Süd, West | |
| Funktion: | Sachbearbeiter/innen (w/m/d) | |
| Besoldungs-/Entgeltgruppe: | A 10 NBesO/EG 9c TVöD | |
| Wochenarbeitszeit: | 19,5 Stunden bis Vollzeit | |
| Termin der Einstellung: | 1. Juli 2024 | |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet | |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 12. Mai 2024 |
-
Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über Leistungsanträge im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX und SGB VIII
-
Beratung der Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen und/oder gesetzlichen Vertreter
-
Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Fachstelle Eingliederungshilfe, insbesondere Anforderung und Auswertung der ärztlichen Stellungnahmen und Bedarfsfeststellung
-
fallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Anbietern ambulanter Leistungen der Eingliederungshilfe
-
Feststellung und Geltendmachung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche
-
Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung) oder
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang BWL mit juristischem Schwerpunkt
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- Sicherheit in der Rechtsanwendung
- gute EDV-Kenntnisse
- ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Flexibilität
Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Antragsbearbeitung, Entscheidungsfreudigkeit und ein hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sehr unterschiedlichen Menschen.
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen gern Doris Behrens, Bereichsleiterin des Bezirks Nord, Telefon 0441 235-3227, Christiane Engelbart, Bereichsleiterin des Bezirks Mitte/Ost, Telefon 0441 235-3815, Tim Hattermann, Bereichsleiter des Bezirks West, Telefon 0441 235-2538 oder Horst Wilkens, Bereichsleiter des Bezirks Süd, Telefon 0441 235-3797, Fachdienst Eingliederungshilfe.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Heike Reinders, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2239.
Bitte gib in deiner Bewerbung an, mit welcher Wochenarbeitszeit du tätig sein möchtest.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
