Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die stationäre Neuantragssachbearbeitung im Bereich Hilfe zur Pflege
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Amt für Teilhabe und Soziales |
| Fachdienst: | Pflege, Wohnen und Soziale Beratung |
| Bereich: | Hilfe zur Pflege |
| Funktion: | Sachbearbeiter/in (w/m/d) für stationäre Neuantragssachbearbeitung |
| Besoldungs-/Entgeltgruppe: | A 10 NBesO / EG 9c TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist |
| Termin der Einstellung: | 1. Oktober 2026 |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 16. August 2026 |
Der Bereich Hilfe zur Pflege ist Teil des Fachdienstes Pflege, Wohnen und Soziale Beratung. Personen die pflegebedürftig sind, haben die Möglichkeit einen Antrag auf Hilfe zur Pflege zu stellen, wenn sie nicht ausreichend finanzielle Mittel zur Verfügung haben, um die Pflegekosten zu tragen. Der Anspruch ergibt sich aus dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII).
Auf dieser Stelle bearbeitest du eigenverantwortlich einen fest abgegrenzten Aufgabenbereich bzw. Buchstabenbereich. Du arbeitest im Team zusammen mit mehreren Kolleginnen und Kollegen, mit denen du Fragestellungen erörtern und dich über Lösungsmöglichkeiten austauschen kannst. Schwierige Fälle besprichst du in der Regel mit den im Fachdienst eingesetzten Grundsatzsachbearbeitungen, um gemeinsam sachgerechte Entscheidungen zu finden.
- Beratung der nachfragenden Person und ihrer Angehörigen, gegebenenfalls Antragsaufnahme, Bearbeitung von Neuanträgen
- Prüfung der rechtlichen Anspruchsvoraussetzungen einschließlich der Feststellung und Geltendmachung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche
- Entscheidung über Art, Form und Maß der Hilfe der stationären Kurzzeit- und/oder Dauerpflege
- fallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen, zum Beispiel stationären Pflegeeinrichtungen, sowie mit den Wohngeldstellen, Jobcentern, Arbeitsagenturen und dem Träger der Eingliederungshilfe
- Bearbeitung und Entscheidung von Leistungen gegen Aufwendungsersatz und darlehensweise zu gewährende Hilfe bei vorhandenem, nicht sofort einsetzbarem Vermögen, Grundbucheintragungen, Darlehensrückforderungen und Abrechnungen
- Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt und/oder Grundsicherung in stationären Pflegeeinrichtungen nach dem SGB XII
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der laufenden stationären Sachbearbeitung sowie Fallübernahme in schwierigen Einzelfällen
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang “Öffentliche Verwaltung” beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung oder
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang BWL mit juristischem Schwerpunkt
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- Sicherheit in der Rechtsanwendung
- Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Entscheidungsfreude
- ein hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sehr unterschiedlichen Menschen
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Martina Folkerts, Leiterin des Bereichs Hilfe zur Pflege, Fachdienst Pflege, Wohnen und Soziale Beratung, Telefon 0441 235-3727.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Heike Reinders, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-2239.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, 24. August 2026, statt.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
