Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Betreuungsbehörde
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Amt für Teilhabe und Soziales |
| Fachdienst | Pflege, Wohnen und Soziale Beratung |
| Funktion: | Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Betreuungsbehörde |
| Besoldungs-/Entgeltgruppe: | A 8 NBesO/EG 9a TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist |
| Termin der Einstellung: | nächstmöglicher Zeitpunkt |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 27. November 2025 |
Die Betreuungsbehörde ist Teil des Fachdienstes Pflege, Wohnen und Soziale Beratung. Sie nimmt stadtweit die Aufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) wahr.
Die Mitarbeitenden informieren, beraten und unterstützen Bürgerinnen und Bürger, Angehörige sowie ehrenamtliche Betreuerinnen und Betreuer zu rechtlichen Betreuungen und Vorsorgemöglichkeiten. Ziel ist es, die Selbstbestimmung der betroffenen Personen zu stärken und zugleich die Qualität rechtlicher Betreuungen sicherzustellen.
Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem die Mitwirkung in gerichtlichen Betreuungsverfahren, die Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Betreuerinnen und Betreuer sowie die Zusammenarbeit mit Betreuungsvereinen und weiteren Akteuren im Hilfesystem.
Das Team der Betreuungsbehörde besteht aus zehn Mitarbeitenden und ist am Standort Markt 4-5 in der Innenstadt zu finden.
- Zulassungs- und Registrierungsverfahren für berufliche Betreuer
- Beratung zu Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügungen
- Organisation von Veranstaltungen
- Netzwerkarbeit
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Abschluss als Verwaltungswirt/in oder
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- Sicherheit in der Rechtsanwendung
- sicheres Urteilsvermögen zur Beurteilung verwaltungsrechtlicher Sachverhalte und Ableitung geeigneter Verfahrensschritte
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit bei wechselndem Arbeitsaufkommen
- Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
- freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich in der Betreuungsbehörde besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen gern Lena Haddenhorst, Leiterin des Fachdienstes Pflege, Wohnen und Soziale Beratung, Telefon 0441 235-3411.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Heike Reinders, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2239.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 4.12.2025, statt.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
