Wir suchen Verstärkung: Maschinist/in (w/m/d)
Die Stelle auf einen Blick
| Betrieb: | Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Oldenburg |
| Abteilung: | Abfallbehandlung und Verwertung |
| Funktion: | Maschinist/in (w/m/d) |
| Entgeltgruppe: | 5 TVöD, zusätzlich wird ein Erschwerniszuschlag in Höhe von 173,86 Euro monatlich gezahlt |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet |
| Termin der Einstellung: | 1. November 2025 |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 31. August 2025 |
Du kümmerst dich insbesondere um die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der Anlage zur Vorbehandlung der angelieferten Abfälle. Auf diese Weise werden verwertbare Bestandteile von Abfällen zur Beseitigung auf der Deponie getrennt und in den Wirtschaftskreislauf zurückgeführt.
- Kontrolle der anliefernden Fahrzeuge (Sichtkontrolle) und Zuweisung der Abladestelle
- Sichten und Aussortieren von Störstoffen, die nicht für die Weiterverarbeitung geeignet sind
- Sichten und Aussortieren von Wertstoffen, die ohne Aufbereitungsweg Dritten überlassen werden
- Beschickung des Zerkleinerungsaggregates mittels Radlader
- Auswechseln voller Container und Bereitstellen leerer Container
- Ständige Kontrolle und Sichtung der Anlage zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebes
- Durchführung allgemeiner Reparatur- und Wartungsarbeiten an der Anlage, den Containern oder den Fahrzeugen
- Pflege und Reinhaltung der Anlage und Betriebshallen
Formale Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Metallbauer/in für Anlagentechnik (Schlosser/in), Elektroniker/in vorzugsweise mit Erfahrung in der Anlagentechnik und gerne auch mit Schweiß-Erfahrungen oder ein vergleichbarer Abschluss
- wünschenswert ist der Führerschein Klasse C/CE sowie Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen (zum Beispiel Gabelstapler, Radlader, Hebebühne)
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- körperliche Belastbarkeit und gute Gesundheit
- ein freundliches und höfliches Auftreten
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gerne Sascha Kramer-Laakmann, Bereichsleiter Mechanische Abfallbehandlungsanlage und Transporte, Telefon 0441 57050-24.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Claußen, Betriebliches Personalwesen, Telefon 0441 235-2003.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
Unser Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Wir freuen uns deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen.
