Wir suchen Verstärkung: Ingenieur/in (w/m/d) für Hochwasserschutz und Wasserwirtschaft
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Amt für Verkehr und Straßenbau |
| Funktion: | Ingenieur/in (w/m/d) |
| Besoldungs-/Entgeltgruppe: | EG 12 TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist |
| Termin der Einstellung: | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 15. November 2026 |
Das Amt für Verkehr und Straßenbau der Stadt Oldenburg steuert und pflegt die gesamte städtische Verkehrs- und Mobilitätsinfrastruktur. Es ist für den Aus-, Neu- und Umbau sowie die Unterhaltung von Straßen, Radwegen, Brücken und Ampelanlagen im Stadtgebiet verantwortlich.
Dich erwartet eine neu geschaffene Position mit hoher Eigenständigkeit und großem fachlichem Gestaltungsspielraum. Du entwickelst eigenständig Planungen und Lösungsansätze für den Hochwasserschutz und die Wasserwirtschaft, steuerst anspruchsvolle Projekte und gestaltest die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Maßnahmen aktiv mit.
- Wasserwirtschaftliche Anlagen planen und weiterentwickeln:
- Du erstellst und betreust Planungen für Anlagen des Wasserbaus und der Siedlungswasserwirtschaft – beispielsweise für Entwässerungs- und Regenwasserbehandlungsanlagen, Hochwasserschutzmaßnahmen oder das Starkregenmanagement. Du entwickelst Varianten, prüfst Bauantragsunterlagen und stimmst diese mit städtischen sowie externen Stellen ab.
- Du verantwortest die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Vorhaben in den oben genannten Bereichen einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit.
- Du unterhältst die städtischen Brunnen, vergibst und begleitest die Sanierungsmaßnahmen.
- Ingenieurleistungen vergeben und Projekte wirtschaftlich steuern:
- Du erstellst Leistungsbilder für die externe Vergabe von Ingenieurleistungen, holst Angebote ein, prüfst und bewertest diese und wirkst bei der Vergabe mit. Dabei behältst Du Termine und Kosten im Blick und übernimmst die Rechnungsprüfung.
- Hydrologie und Hydraulik fachlich bearbeiten, fachtechnische Beratung:
- Du wirkst bei hydrologischen Untersuchungen mit und führst hydraulische Berechnungen für wasserwirtschaftliche Fragestellungen durch.
- Fachtechnische Beratung für externe Planer im Antragsverfahren für Eigenanlagen unter Berücksichtigung der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und der DWA 102/2 BWK-A 3 auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft; Prüfen von Antragsunterlagen und Stellungnahmen im Rahmen wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren
- Zusammenarbeit, Abstimmung und Bauüberwachung:
- Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Fachabteilungen, sowie Abstimmung mit Behörden, Verbänden und Auftraggebern
- Bauüberwachung: Örtliche Bauüberwachung, Abnahmen und Sicherstellung des Umweltschutzes, Überwachung der Finanzmittel
Formale Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Aufgabenbezug
Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Silke Bruns, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-3082.
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- Berufserfahrung im Bereich Hochwasserschutz, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau sowie Kenntnisse in der Planung und/oder Bauausführung
- Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerung
- ein ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
- die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu erkennen, abzuwägen und innerhalb vorgegebener Ziele tragfähige Lösungen zu entwickeln
eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Epassi (Hansefit)
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Amt für Verkehr und Straßenbau besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Thomas Mehrtens, Leiter des Amtes für Verkehr und Straßenbau, Telefon 0441 235-2212.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-3082.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 30. November 2026, statt.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
