Ich arbeite für Oldenburg!

Wir suchen Verstärkung: Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur für die Bauunterhaltung

Die Stelle auf einen Blick

Betrieb:                                                      Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau
Abteilung:Hochbau
Entgeltgruppe:11 TVöD
Wochenarbeitszeit:Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung:nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer:unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist:27. April 2025

 

Die Vorbereitung der Vergaben, die Objektüberwachung (Bauüberwachung) und Dokumentation sowie die Objektbetreuung für

  • Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung,
  • Maßnahmen der energetischen Sanierung,
  • Projektsteuerung und Begleitung externer Sonderfachleute.

Der Aufgabenschwerpunkt liegt bei Maßnahmen in städtischen Verwaltungsgebäuden. 

Informationen zum Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau findest du hier ».

Formale Voraussetzungen 

  • ein abgeschlossenes Hoch- beziehungsweise Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen 

Fachliche Kompetenzen

  • Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI überwiegend in den Leistungsphasen 6 bis 9 § 34 HOAI
  • Erfahrung mit dem Bauen im Bestand
  • umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,
  • die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten.

 

  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • ein versiertes Team aus Fachkräften, die eine Einarbeitung gewährleisten,
  • sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
  • sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
  • Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
  • Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket
  • Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Noch nicht überzeugt? Dann zögere nicht und ruf gerne bei Christiane Becker, Leiterin des Bereichs Bau unter der Telefonnummer 0441 235-2172 an und lass dir die Stelle erläutern. 

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

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