Wir suchen Verstärkung: Helfer/in (w/m/d) im Straßenbau
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Amt für Verkehr und Straßenbau | |
| Fachdienst: | Straßenunterhaltung | |
| Entgeltgruppe: | EG 4 TVöD, zudem wir ein Erschwerniszuschlag gezahlt | |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist | |
| Termin der Einstellung: | nächstmöglicher Zeitpunkt | |
| Beschäftigungsdauer: | zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027 | |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 20. September 2026 | |
Der Fachdienst Straßenunterhaltung sorgt mit einem engagierten Team dafür, dass das städtische Straßennetz jederzeit sicher befahr- und begehbar bleibt. Durch vorausschauende Planung, regelmäßige Kontrollen und fachgerechte Instandsetzungsmaßnahmen leistet er einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit und zur nachhaltigen Unterhaltung von Straßen, Plätzen und Gehwegen in Oldenburg.
Als technisches Rückgrat der urbanen Infrastruktur gewährleistet der Fachdienst die nachhaltige Pflege und Optimierung unserer Straßen, Plätze und Gehwege und trägt maßgeblich dazu bei, dass Mobilität und Lebensqualität in der Stadt erhalten und kontinuierlich verbessert werden.
- Mithilfe bei sämtlichen Unterhaltungsarbeiten im Straßenbau, wie zum Beispiel:
- Pflastern,
- Arbeiten an bituminösen sowie wassergebundenen Wegedecken,
- Setzen von Bordsteinen und Rinnen,
- Gehölzrückschnitt
- Winterdienst
Gelegentlich ist der Einsatz außerhalb der regulären Dienstzeiten notwendig.
Formale Voraussetzungen
- der Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wünschenswert ist der Besitz des Führerscheins der Klasse C beziehungswiese CE.
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Straßen-/Tiefbau oder im Garten- und Landschaftsbau
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und eine gute Gesundheit, da die Arbeiten im Freien bei jeder Witterung durchzuführen sind.
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Epassi (Hansefit)
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Straßenunterhaltung besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Sebastian Siems, Bereichsleiter des Bauhofs, Telefon 0441 235-2732.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-3082.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 1. Oktober 2026, statt.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
