Wir suchen Verstärkung: Hauswirtschaftskraft (w/m/d) für die Krippe Hafenbande
Die Stelle auf einen Blick
| Funktion: | Hauswirtschaftskraft (w/m/d) für die Krippe Hafenbande |
| Amt: | Amt für Jugend und Familie |
| Fachdienst | Kindertagesbetreuung |
| Entgeltgruppe: | 2 TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | 10 Stunden |
| Termin der Einstellung: | 1. Januar 2026 |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Ende der Bewerbungsfrist | 29. Juni 2025 |
Die Stadt Oldenburg ist zurzeit Trägerin von 15 Kindertagesstätten. In den Einrichtungen werden überwiegend Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut. Einige dieser Kindertagesstätten arbeiten integrativ, um die Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf sicherzustellen. Darüber hinaus werden in zwei Einrichtungen Kinder im Grundschulalter betreut.
Die städtischen Kindertagesstätten haben ein gemeinsames Leitbild für die Arbeit der Einrichtungen entwickelt. Hier gelangst Du zum Leitbild » (PDF, 39,9 KB, barrierefrei).
Weitere Informationen zu den städtischen Kindertagesstätten findest Du hier ».
Der Einsatz erfolgt in der Krippe Hafenbande. Die Stunden sind von Montag bis Freitag über die Mittagszeit zu leisten.
Die auszuübende Tätigkeit als Hauswirtschaftskraft umfasst insbesondere alle anfallenden Arbeiten rund um die Mittagsverpflegung, wie
- die Annahme der Mahlzeiten vom Caterer
- die vorgeschriebene Prüfung nach der Hygienemittelverordnung
- die Essensportionierung
- die Getränkeausgabe
- das Reinigen des Geschirrs und des Arbeitsplatzes
- das Waschen und Trocknen der Küchentextilien
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- freundliches Auftreten im Umgang mit Kindern und Erwachsenen
- selbstständige und umsichtige Arbeitsweise
- kooperative Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kindertagesstätten
Die ausgeschriebene Tätigkeit darf von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Beginn der Tätigkeit ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich in der Krippe Hafenbande besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach bei Frau Anja Schäfer, Leitung der Krippe Hafenbande, Telefon 0441 235-3895, vom Fachdienst Kindertagesbetreuung, anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Annett Mönch, Telefon 0441 235-3474, vom Fachdienst Personal und Organisation.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
Unser Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Wir freuen uns deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Männern.
