Wir suchen Verstärkung: Bereichsleitung (w/m/d) Projekt Fliegerhorst
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Wirtschaftsförderung |
| Fachdienst: | Liegenschaften |
| Funktion: | Bereichsleitung (w/m/d) Projekt Fliegerhorst |
| Entgeltgruppe: | EG 11 TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist |
| Termin der Einstellung: | 1. Januar 2027 |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 1. November 2026 |
Der Fachdienst Projekt Fliegerhorst wird im Rahmen einer Neuorganisation wieder dem Fachdienst Liegenschaften zugeordnet, hierfür suchen wir eine Bereichsleitung.
Im Projekt Fliegerhorst kümmern sich acht Mitarbeitende um die partizipative Entwicklung des Fliegerhorstes als neuen Stadtteil auf der Grundlage des vorliegenden Masterplans mit circa 1.000 Wohneinheiten, Mischgebietsflächen und Gewerbefläche sowie der erforderlichen Infrastruktur einschließlich Schule und Kita-Plätzen und des energetischen Nachbarschaftsquartiers „Helleheide“ (Förderprojekt).
Insbesondere erfolgt hier die Verwaltung und Unterhaltung der bisherigen Gesamtfläche von circa 190 Hektar im Stadtgebiet, dazu gehören unter anderem die Vorbereitung, Ausführung und Koordinierung der Baufeldräumung mit Abriss und Kampfmittelsondierung.
Weitere Informationen zum Projekt Fliegerhorst findest du hier.
- Leitung des Bereichs Fliegerhorst (Wahrnehmung der Personalverantwortung einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht)
- Strategische und operative Aufgaben für das Projekt Fliegerhorst, Projektleitung, unter anderem Begleitung/Leitung des weiteren Projektprozesses (Projektteam, Arbeitsgruppe und Lenkungsgruppe (Deko))
- Organisation der Bewirtschaftung, Beratung und Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen der Stadtverwaltung (Stadtplanung/Verkehr/Bodenschutz/Grün) für zukünftige strategische Entwicklung, insbesondere Fortschreibung und Anpassung des Masterplanes
- Entscheidungen für die zukünftige operative Flächenentwicklung und -vermarktung mit den begleitenden Ingenieurinnen und Ingenieuren (Planung, Hochbau, Kampfmittel, Altlasten) vorbereiten und einleiten
- Koordinierungsaufgaben für das Projekt, unter anderem Vorbereitung, Ausführung der Baufeldräumung mit Abriss und Kampfmittelsondierung
- Verwaltung und Unterhaltung der städtischen Gesamtfläche
- Vertretung des Projektes in den politischen Ausschüssen
Formale Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung) oder
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) oder
Bachelor-Abschluss im Studiengang BWL mit juristischem Schwerpunkt
oder
- ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Diplom) der Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt, der Stadtplanung, Urban Design oder ein vergleichbarer Studiengang
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- ein ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- den Belangen der Wirtschaft und dem Dienstleistungsansatz der Wirtschaftsförderung aufgeschlossen und initiativ gegenüberstehen
- Initiative, Selbständigkeit, Kreativität und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Grundstücks- und Haushaltsrecht sowie Projektmanagement
- sicherer Umgang mit der EDV (insbesondere in Excel)
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Liegenschaften/Projekt Fliegerhorst besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen gern Axel Müller, Leiter des Fachdienstes Projekt Fliegerhorst, Telefon 0441 235-3523 oder
Sandra Dierking, Leiterin des Fachdienstes Liegenschaften, Telefon 0441 235-2095.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Bültermann, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-2332.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, 17. November 2026, sowie am Mittwoch, 18. November 2026, statt.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
