Ich arbeite für Oldenburg!

Wir suchen Verstärkung: Bauaufseher/in (w/m/d) für die örtliche Bauüberwachung

Die Stelle auf einen Blick

Amt:Amt für Verkehr und Straßenbau 
Fachdienst:Tiefbau 
Funktion:Bauaufseher/in (w/m/d)  
Entgeltgruppe:EG 8 TVöD 
Wochenarbeitszeit:Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist 
Termin der Einstellung:nächstmöglicher Zeitpunkt 
Beschäftigungsdauer:unbefristet 
Ende der Bewerbungsfrist:       25. Januar 2026 

 

Die Stadt Oldenburg verfolgt mit dem Mobilitätsplan 2030 ein zukunftsorientiertes Leitbild für eine nachhaltige, klimafreundliche und leistungsfähige Verkehrsentwicklung. Der Plan bildet die strategische Grundlage, um die städtische Verkehrsinfrastruktur ganzheitlich weiterzuentwickeln und den Wandel hin zu einer stadtverträglichen, sicheren und effizient organisierten Mobilität systematisch zu gestalten. Ziel ist es, den öffentlichen Raum funktional, zugänglich und qualitativ hochwertig auszurichten und allen Verkehrsteilnehmenden attraktive Mobilitätsangebote bereitzustellen.

Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der kontinuierlichen Verbesserung und Integration der verschiedenen Verkehrssysteme – von Straßen- und Wegeinfrastruktur über den öffentlichen Verkehr bis hin zu multimodalen Mobilitätsangeboten. Durch die Modernisierung und Optimierung der Verkehrsanlagen soll der Umweltverbund insgesamt gestärkt, die Verkehrssicherheit erhöht und die Abhängigkeit vom motorisierten Individualverkehr reduziert werden. Hierfür werden Maßnahmen in unterschiedlichen Handlungsfeldern umgesetzt, darunter Infrastrukturplanung, Verkehrsmanagement, Flächenneuordnung sowie Kommunikation und Beteiligung der Stadtgesellschaft.

Im Rahmen der ambitionierten Klimastrategie der Stadt Oldenburg, die Klimaneutralität bis 2035 anstrebt, kommt einer zukunftsfähigen Verkehrsinfrastruktur besondere Bedeutung zu. Ohne substanzielle Emissionsminderungen im Verkehrssektor können die übergeordneten Klimaziele nicht erreicht werden. Eine moderne, bedarfsgerechte und klimafreundliche Infrastruktur bildet daher die Grundlage für eine nachhaltige Mobilität der Zukunft.

Als Bauaufseher/in übernimmst du in diesem Transformationsprozess eine entscheidende Rolle: Du entwickelst technische und konzeptionelle Lösungen zur Weiterentwicklung des städtischen Verkehrsnetzes, koordinierst Planungs- und Umsetzungsprozesse und begleitest Projekte von der ersten Konzeptphase bis zur Realisierung. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen, politischen Gremien, externen Planungsbüros und der Öffentlichkeit zusammen. Mit deinem Engagement trägst du maßgeblich dazu bei, die Verkehrsinfrastruktur der Stadt Oldenburg zukunftsfähig, resilient und lebenswert zu gestalten.

  • Ausschreibungsvorbereitung im Erd-, Straßen- und Kanalbau
    • Bestandsaufnahmen
    • selbständige  Erstellung von Massenermittlungen
  • selbständige Bauüberwachung im Erd-, Straßen- und Kanalbau
    • Überwachung der Bauarbeiten im Hinblick auf die Übereinstimmung mit dem Vertrag/ der Planung
    • Durchführung von Nivellements
    • Veranlassung von Kontrollprüfungen
    • Vorbereitung der Schlussabnahmen der Arbeiten von Versorgungsträgern einschließlich Einholung und Prüfung der erforderlichen Qualitätsnachweise
    • Durchsetzung von städtischen Forderungen hinsichtlich der Ausführung und Beauftragung von Vermessungsarbeiten sowie der Begleitung für Grenzfestlegungen

  • Erstellung von Bauabrechnungen gemäß VOB

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – für eine lebenswerte, klimafreundliche und moderne Stadt Oldenburg!

Formale Voraussetzungen 

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • berücksichtigt werden ebenfalls Bewerber/innen mit einem Berufsabschluss als Straßenbauer/in oder einer vergleichbaren Qualifikation; diese können aber aufgrund des fehlenden Technikerabschlusses nur in Entgeltgruppe 7 TVöD eingruppiert werden
  • den Besitz des Führerscheins der Klasse B

Fachliche   ///  Persönliche   ///    Soziale Kompetenzen

  • gute bautechnische Fachkenntnisse
  • ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick, sowie ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft
  • Mitwirken bei Ausschreibungen und Vorbereitung
  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV), den relevanten technischen Normen sowie Planungs- und Bauprozessen
  • EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, CAD-Anwendungen, Ausschreibungssoftware)
  • Freude an teambezogenen Arbeiten, Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit Ämtern, Behörden und Baufirmen
  • eine qualifizierte Einarbeitung
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
  • sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
  • Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
  • Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
  • Rad-Leasing

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Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Tiefbau besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Stephan Baumann, Leiter des Bereichs Straßenneubau, Telefon 0441 235-2062.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

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