Ich arbeite für Oldenburg!

Wir suchen Verstärkung: Ausbildungsplatz zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Die Ausbildung auf einen Blick

Amt:
Amt für digitale Transformation
Fachdienst:
IT-Service
Wochenarbeitszeit:
39 Stunden (Teilzeit möglich)
Termin der Einstellung:
1. August 2027
Beschäftigungsdauer:
grundsätzlich 3 Jahre
Besoldungs-/Entgeltgruppe:
nach TVAöD
Ende der Bewerbungsfrist:
26. August 2026

Du arbeitest zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen des Fachdienstes IT-Service zusammen. Hierbei wirst du in verschiedenen Bereichen des Fachdienstes eingesetzt, damit du einen Überblick über alles bekommst. Zu den Bereichen zählen zum Beispiel die Systemtechnik oder die Schul-IT. Zu deinen Aufgaben als Fachinformatikerin/Fachinformatiker zählen insbesondere folgende:

  • Anwenderinnen und Anwender bei der Auswahl und dem Einsatz von Rechnern und Netzwerken beraten und unterstützen
  • kundenspezifische IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen (vernetzten und unvernetzten) Systemen planen und realisieren
  • IT-Systeme verwalten und betreiben
  • Netzwerke installieren und betreiben
  • Installation der Stromversorgung und Software
  • Inbetriebnahme neuer Systeme
  • Analyse von Fehlermeldungen und Beseitigung von Störungen
  • Im Bereich der Schul-IT: Unterstützung der Lehrkräfte im Umgang mit IT-Technik
  • einen guten Realschulabschluss
  • ein gutes Auffassungsvermögen
  • technisches und logisches Verständnis
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeitsfähigkeit

 

Du erhältst zurzeit

im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro brutto monatlich
im 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro brutto monatlich
im 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro brutto monatlich

Zudem bieten wir dir eine Vielzahl von Benefits rund um deine Ausbildung »

Die beantwortet dir gerne die Ausbildungsleiterin Farina Bonin

Telefon: 0441 235-2203
E-Mail: farina.bonin[at]stadt-oldenburg.de

 

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

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