Sozialarbeiter/innen (w/m/d)
Die Stadt Oldenburg bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir suchen daher Mitarbeiter/innen, die sich engagieren und ihre Ideen einbringen, um die Stadtgesellschaft erfolgreich mitzugestalten. Werde Teil des Sozial- und Erziehungsdienstes und mache unsere Stadt noch lebenswerter!
Zu den Aufgabenfeldern des Sozial- und Erziehungsdienstes gehören unter anderem die Soziale Beratung, die Eingliederungshilfe, das Angebot von Sozialen Hilfen sowie der umfangreiche Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, wie die Jugend- und Gemeinwesenarbeit, die Sozialen Dienste und das Jugendhilfezentrum.
Formale Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss
- für spezifische Arbeitsbereiche ist ein Studium und eine staatliche Anerkennung zur Sozialarbeiter/in oder zur Sozialpädagog/in oder ein Abschluss als Diplompädagog/in zwingende Voraussetzung
Wünschenswert sind zudem Berufserfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit oder in der Kinder- und Jugendhilfe.
Fachliche/Soziale Kompetenzen
- ein sicheres Auftreten und Einsatzbereitschaft
- ein hohes Maß an Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in unterschiedlichen Systemen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern
- fundierte PC-Kenntnisse gängiger Anwendungsprogramme
- Führerschein der Klasse B
- befristete und unbefristete Voll- und Teilzeitstellen
- je nach Qualifikation eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 11b, S 12 oder S 14 TVöD
- die Teilnahme an Supervision
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit; Überstunden werden durch Freizeit abgebaut
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits » .
Fragen zu deiner Initiativbewerbung beantwortet Lina Lübben, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2789/E-Mail: lina.luebben[at]stadt-oldenburg.de.
Bitte gib in deiner Initiativbewerbung deine gewünschten Präferenzen (Tätigkeitsfelder/Wochenarbeitszeit/Entgeltgruppe oder Besoldungsgruppe) an.
Die Stadt Oldenburg freut sich auf Menschen, die ihr Leben verantwortungsbewusst und aktiv gestalten - im Beruf und zuhause. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
