Bauingenieurinnen/Bauingenieure (w/m/d)
Für die Fachdienste Tiefbau und Straßenunterhaltung suchen wir engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure, die ihre Ideen einbringen, um unsere Stadt erfolgreich mitzugestalten.
Die Aufgaben einer Kommunalverwaltung – und insbesondere einer kreisfreien Stadt wie Oldenburg – sind für diesen Aufgabenbereich sehr vielseitig. Die Bereiche Planung und Entwurf von zum Beispiel Verkehrsanlagen sowie die Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neu- oder Unterhaltungsmaßnahmen spielen eine übergeordnete Rolle. Werde Teil unserer Stadtverwaltung und mache unsere Stadt noch lebenswerter!
Formale Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor) oder vergleichbar
Fachliche/Soziale Kompetenzen
- Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau ist wünschenswert
- kundenorientiertes Verhalten
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick
- eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit; Überstunden werden durch Freizeit abgebaut
- leistungsorientierte Bezahlung
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits » .
Fragen zu deiner Initiativbewerbung beantwortet Tomke Buschmann, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon: 0441 235-3890.
Die Stadt Oldenburg freut sich auf Menschen, die ihr Leben verantwortungsbewusst und aktiv gestalten - im Beruf und zuhause. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
