Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Betriebsbuchhaltung
Die Stelle auf einen Blick
| Betrieb: | Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Oldenburg |
| Abteilung: | Sonderkasse, Betriebswirtschaft, Controlling |
| Entgeltgruppe: | 5 TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist |
| Termin der Einstellung: | 1. August 2026 |
| Beschäftigungsdauer: | befristet für 1 Jahr |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 15. März 2026 |
Zahlen liegen dir und du arbeitest gerne strukturiert? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
In der Abteilung „Sonderkasse, Betriebswirtschaft, Controlling“ sorgst du dafür, dass in der Betriebsbuchhaltung alles korrekt läuft. Du übernimmst die laufenden Buchungen des Tagesgeschäfts und stehst dabei im stetigen Austausch mit allen Bereichen unseres Betriebs – von der Abfallsammlung über die Straßenreinigung und Werkstatt sowie der Abfallbehandlung und Verwertung bis hin zur Verwaltung.
- Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten (Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung)
- Bearbeitung des Mahnwesens (Überwachung offener Forderungen)
- Abwicklung der betrieblichen Steuern, insbesondere Voranmeldung der Umsatzsteuer
- Mitwirkung bei weiteren Aufgaben aus dem Bereich, z. B.
- Aufbereitung und Auswertung buchhalterischer Daten
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Ordnungsgemäße Archivierung von Unterlagen und Dokumenten
Formale Voraussetzungen
- Abschluss als Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
- sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- gute Kommunikationsfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Leo Richter Abteilungsleiter Sonderkasse, Betriebswirtschaft, Controlling, Telefon 0441 235-8144.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Claußen, Betriebliches Personalwesen, Telefon 0441 235-2003.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
