Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d)
Die Stelle auf einen Blick
- Amt:
- Bürger- und Ordnungsamt
- Fachdienst:
- Ausländerbüro
- Beschäftigungsdauer:
- unbefristet
- Besoldungs-/Entgeltgruppe:
- A 10 NBesO/EG 9c TVöD
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 26. Mai 2024
- Termin der Einstellung:
- nächstmöglicher Zeitpunkt
- Wochenarbeitszeit:
- Vollzeit, wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist
Komm zu uns ins Ausländerbüro! Wir bieten dir ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet. Bei uns
- entscheidest du über die
- Erteilung oder Versagung von Aufenthaltstiteln
- Duldung von Ausländerinnen und Ausländern in der Bundesrepublik Deutschland
- Ausweisung rechtsuntreuer Ausländer/innen
- unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen bei schwierigen Einzelfällen
- berätst du unsere Kundinnen und Kunden, unter anderem zur freiwilligen Ausreise und damit einhergehender Fördermöglichkeiten
- organisierst du aufenthaltsbeendende Maßnahmen und
- erledigst aufenthaltsrechtliche Gerichts- und Petitionsverfahren
Im Fachdienst Ausländerbüro bearbeitest du einen fest abgegrenzten, eigenverantwortlichen Aufgaben- und Buchstabenbereich. Gleichzeitig sind wir ein Team, tauschen uns über unsere Fälle aus und unterstützen uns gegenseitig, um gute Lösungen zu finden.
Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen dich bei herausfordernden Fallgestaltungen. Darum können Berufseinsteiger/innen im Ausländerbüro ebenfalls durchstarten.
Deine neue Stelle bietet dir Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum. Ausländerbehörde bedeutet bei uns nicht mehr „rund um die Uhr“ Publikumsverkehr! Wir erledigen unsere Aufgaben vielfach digital.
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II
- Bachelor-Abschluss im Studiengang "Öffentliche Verwaltung" beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung). Wenn du unsicher bist, melde dich bei uns! Wir prüfen gerne, ob dein Profil für die ausgeschriebene Stelle passend ist.
- Studienabschluss "Bachelor of Laws"
Die Stellenausschreibung richtet sich auch
- an Studierende, die in diesem Sommer ihr Studium abschließen und damit die formalen Voraussetzungen erfüllen
- an Beschäftigte, die bereits in der Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert sind und mindestens 20 Jahre Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber, vorweisen können
Du passt sehr gut zu uns, wenn du
- Interesse am Themengebiet Ausländerangelegenheiten und Freude an der Rechtsanwendung hast
- gerne kollegial im Team arbeitest
- offen und wertschätzend mit Menschen aller Kulturen umgehst
- andere Meinungen akzeptierst und trotzdem deine eigenen Ansichten vertreten kannst
- deine Aufgaben verantwortungsvoll und zielorientiert erledigst
- Herausforderungen selbstständig und initiativ angehst
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Ausländerbüro besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir von den Teammitgliedern erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Matthias Zielesny, Leiter des Bereichs Allgemeine Ausländerangelegenheiten, Telefon 0441 235-2610, oder Norbert Folkerts, Leiter des Ausländerbüros, Telefon 0441 235-2241.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Isabell Vinke, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-4523.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
