Ich arbeite für Oldenburg!

Wir suchen Verstärkung: Gärtner/in (w/m/d) als Leitung der Ausbildungskolonne

Die Stelle auf einen Blick

Amt:                                              Amt für Umweltschutz und Bauordnung
FachdienstStadtgrünpflege und Friedhöfe
Entgeltgruppe:6 TVöD
Wochenarbeitszeit:Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung:1. August 2025
Beschäftigungsdauer:unbefristet
Bewerbungsfrist:29. Juni 2025

 

Stadtgrün stellt einen einflussreichen Faktor für die Lebensqualität in Städten dar. Es dient der Freizeit- und Erholungsnutzung, der Steigerung des Wohnbefindens sowie der infrastrukturellen Erschließung von Stadtteilen. 

Der Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe verantwortet die Unterhaltung und stetige Weiterentwicklung der öffentlichen Grünanlagen. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle und Pflege des städtischen Baumbestands, die Pflege attraktiver Parkanlagen und des Straßenbegleitgrüns. Ebenfalls unter die Obhut fallen über 100 öffentliche Spielplätze und die Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe.

Wir suchen eine erfahrene Gärtnerin/einen erfahrenen Gärtner als Anleitung für unsere Ausbildungskolonne. Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche Umsetzung von spannenden Projekten im Bereich der kommunalen Grünflächenunterhaltung. Dabei gibst Du dein theoretisches und praktisches Wissen an die Auszubildenden weiter. Damit Du deine Baustellen effektiv abwickeln kannst, steht dir ein moderner Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

  • Führen und Anleiten der Auszubildenden auf der Baustelle
  • Pflaster- und Wegebauarbeiten
  • Pflanzarbeiten
  • Vegetationstechnische Arbeiten
  • Grünflächenpflege
  • Winterdienst

 

 

Formale Voraussetzungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • der Besitz des Führerscheins der Klasse BE (Klasse C1E wünschenswert)

Wünschenswert sind eine mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und eine gute Gesundheit, da die Arbeiten im Freien bei jeder Witterung durchzuführen sind.

Fachliche Kompetenzen

  • ausgezeichnete Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Landschafts- und Grünflächenpflege
  • Führungs- und Durchsetzungsfähigkeiten
  • Erfahrungen in der Abwicklung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau
  • gute Pflanzenkenntnisse
  • gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken
  • ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
  • Freude an der Ausbildung und Wissensweitergabe 
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
  • Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
  • Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
  • Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
  • Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Jorit May, Leiter des Fachdienstes Stadtgrünpflege und Friedhöfe, Telefon 0441 235-2229.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

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