Wir suchen Verstärkung: Spezialist/in (w/m/d) im Vollstreckungsteam
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Amt für Controlling und Finanzen |
| Fachdienst: | Stadtkasse |
| Funktion: | Sachbearbeiter/in (w/m/d) |
| Entgeltgruppe: | A 10 NBesO/EG 9c TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit (39 Stunden), wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist |
| Termin der Einstellung: | 1. Dezember 2025 |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 15. Oktober 2025 |
Die Stadtkasse ist Teil des Amtes für Controlling und Finanzen und stellt ein zentrales Element der städtischen Finanzverwaltung dar. Zu unseren Hauptaufgaben gehören die Annahme von Einnahmen wie Steuern und Gebühren sowie die Verwaltung von Auszahlungen. Unsere Prozesse sind modern, digital und wir entwickeln uns ständig weiter. In der Forderungsrealisierung erwartet dich ein spannendes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen und Verwaltung. Du sorgst mit deinem Team dafür, dass das finanzielle Fundament unserer Stadt stabil bleibt.
- Klärung von Grundsatzfragen des Teams und Sicherung der Arbeitsqualität im Team
- Vollstreckungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen
- Bearbeitung von Insolvenzverfahren
- Bearbeitung von Zwangssicherungshypotheken
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder
- Bachelor-Abschluss im Studiengang BWL mit juristischem Schwerpunkt
Fachliche/Persönliche/Soziale Kompetenzen
- Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in den Fachverfahren SAP und Avviso sind wünschenswert
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit
- eine qualifizierte Einarbeitung
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Stefan de Vries, Bereichsleiter Vollstreckung, Telefon 0441 235-3126.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
