Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Mietmanagement
Die Stelle auf einen Blick
| Amt: | Amt für Zuwanderung und Integration |
| Fachdienst | Zentrales Flüchtlingsmanagement |
| Funktion: | Sachbearbeitung (w/m/d) Mietmanagement |
| Besoldungs-/Entgeltgruppe: | A 8 NBesO/EG 9a TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist |
| Termin der Einstellung: | nächstmöglicher Zeitpunkt |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 26. März 2023 |
- Wohnungsmarktaquise
- bedarfsgerechte Neuanmietungen von Unterkünften für die Unterbringung von Geflüchteten
- Betreuung der vorhandenen Unterkünfte
- Kommunikation mit den Vermieterinnen und Vermietern sowie den Bewohnenden
Formale Voraussetzungen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I) oder
- abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenersatz für die dienstliche Tätigkeit einzusetzen
Fachliche / / / Persönliche / / / Soziale Kompetenzen
- Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und Religionen
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Selbständigkeit und Eigeninitiative
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport-, Entspannungs- und Gesundheitskurse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobticket
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ».
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Vanessa Kramer, Leiterin des Fachdienstes Zentrales Flüchtlingsmanagement, Telefon 0441 235-3854.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Antje Janßen, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
