Wir suchen Verstärkung: Architekt/innen, Bauingenieur/innen oder Wirtschaftsingenieur/innen (w/m/d) für Bauleitung und Entwurf
Die Stellen auf einen Blick
| Betrieb: | Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau |
| Abteilung: | Hochbau |
| Bereich: | Bauleitung und Entwurf |
| Entgeltgruppe: | 11 TVöD |
| Wochenarbeitszeit: | Vollzeit, die Stellen sind teilzeitgeeignet |
| Termin der Einstellung: | nächstmöglicher Zeitpunkt |
| Beschäftigungsdauer: | unbefristet |
| Ende der Bewerbungsfrist: | 24. September 2023 |
- die Projektleitung und Projektsteuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Modernisierungen, Instandsetzungen und Instandhaltungen bei Vergabe der Planungsleistungen an externe Architektinnen/Architekten, Ingenieurinnen/Ingenieure und Sonderfachleute,
- die Grundleistungen/Besondere Leistungen der Leistungsphasen 1 bis 9 § 34 HOAI (Vorbereitung der Vergabe, Vergabe, Objektüberwachung, Objektbetreuung) für die genannten Baumaßnahmen,
- Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben.
Informationen zum Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau finden Sie hier ».
Formale Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
Fachliche Kompetenzen
- Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 9 § 34 HOAI,
- umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,
- die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten.
Wünschenswert sind Kenntnisse des Bauens im Bestand.
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- ein versiertes Team aus Fachkräften, die eine Einarbeitung gewährleisten,
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport-, Entspannungs- und Gesundheitskurse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobticket
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Gerold von Essen, Leiter des Bereiches Bau im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau, Telefon 0441 235-3105.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Timo Forbrig, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2401.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
